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Derecho Procesal del Trabajo. Un nuevo modelo de justicia laboral 2ª EdiciónDerecho Procesal del Trabajo. Un nuevo modelo de justicia laboral 2 Edicin ndice Abreviaturas y acrnimos 21 Prlogo 25 Dr. Jos Manuel Lastra Lastra Introduccin 31 Captulo primero. Generalidades del derecho procesal del trabajo 35 1. 1 El nuevo derecho procesal del trabajo 35 1. 2 Conceptualizacin del derecho procesal del trabajo 41 1. 3 Principios del derecho procesal del trabajo 42 1. 4 Los conflictos laborales 49 1. 5 Competencia en materia procesal
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Derecho Procesal del Trabajo. Un nuevo modelo de justicia laboral

2ª Edición

Índice
Abreviaturas y acrónimos         21
Prólogo        25
Dr. José Manuel Lastra Lastra
Introducción        31
Capítulo primero. Generalidades del derecho procesal del trabajo        35
1.1 El nuevo derecho procesal del trabajo        35
1.2 Conceptualización del derecho procesal del trabajo        41
1.3 Principios del derecho procesal del trabajo        42
1.4 Los conflictos laborales        49
1.5 Competencia en materia procesal del trabajo        52
1.5.1 Por fuero        55
1.5.2 Por territorio        58
1.5.3 Cuestiones generales de incompetencia        59
Capítulo segundo. Representación, notificaciones y generalidades de los medios probatorios en materia laboral        61
2.1 La representación en materia laboral        61
2.2 Notificaciones en materia laboral        64
2.2.1 Personales        64
2.2.2 Por oficio        67
2.2.3 Boletín         68
2.2.4 Buzón electrónico        69
2.2.5 Estrados        70
2.2.6 Edictos        71
2.3 Objeto de las pruebas        71
2.4 La carga de la prueba        77
2.5. Ofrecimiento, admisión y desahogo de los medios probatorios        82
Capítulo tercero. Confesional        87
3.1 Clasificación de la confesional        87
3.2 Posiciones o preguntas        90
3.3 Ofrecimiento de la confesional        91
3.4 Admisión de la confesional        92
3.5 Desahogo de la confesional        93
Capítulo cuarto. Documental        97
4.1 Clasificación de los documentos        98
4.2 Ofrecimiento de la documental        101
4.3 Admisión de la documental        103
4.4 Desahogo de los medios de perfeccionamiento        105
4.4.1 Desahogo de la compulsa y cotejo        105
4.4.2 Desahogo de la ratificación de contenido y firma        106
Capítulo quinto. Testimonial        109
5.1 Clasificación de los testigos        110
5.2 El interrogatorio        112
5.3 Ofrecimiento de la testimonial        112
5.4 Admisión de la testimonial        113
5.5 Desahogo de la testimonial        114
5.6 Las tachas        115
Capítulo sexto. Pericial        117
6.1 El perito        118
6.2 Requisitos para ser perito        119
6.3 El dictamen        120
6.4 El registro de los peritos médicos        125
6.5 Ofrecimiento de la pericial        129
6.6 Admisión de la pericial        130
6.7 Desahogo de la pericial        132
Capítulo séptimo. Inspección        133
7.1 Ofrecimiento de la inspección        133
7.2 Admisión de la inspección        134
7.3 Desahogo de la inspección        134
Capítulo octavo. Visita armada        139
8.1 Ofrecimiento de la visita armada        141
8.2 Admisión de la visita armada        141
8.3 Desahogo de la visita armada        141
8.4 Limitantes de la visita armada        142
Capítulo noveno. Presuncional        145
9.1 Tipos de presunciones        145
9.2 Ofrecimiento de la presuncional        147
9.3 Admisión de la presuncional        147
9.4 Desahogo de la presuncional        148
Capítulo décimo. Instrumental pública de actuaciones        149
10.1 Ofrecimiento de la instrumental pública de actuaciones        150
10.2 Admisión de la instrumental pública de actuaciones        150
10.3 Desahogo de la instrumental pública de actuaciones        150
Capítulo décimo primero. Elementos aportados por los avances de la ciencia        151
11.1 Ofrecimiento de los elementos aportados por los avances de la ciencia        151
11.2 Admisión de los elementos aportados por los avances de la ciencia        152
11.3 Desahogo de los elementos aportados por los avances de la ciencia        154
11.4 Fax        159
11.5 Internet        160
11.6 Redes sociales y whatsapp        164
11.7 Recibos de nómina        168
Capítulo décimo segundo. La conciliación prejudicial en los conflictos laborales        171
12.1 Antecedentes de la conciliación prejudicial        171
12.2 Instauración de la conciliación prejudicial en México        178
12.3 Características de la conciliación prejudicial individual        179
12.4 La solicitud de conciliación        181
12.5 Notificación de la solicitud de conciliación individual        182
12.6 Representación en la conciliación individual        183
12.7 Audiencia de conciliación        184
12.8 El convenio conciliatorio y sus efectos        185
12.9 Efectos y validez de la constancia de no conciliación        187
12.10 Conflictos exceptuados de la instancia conciliatoria        189
Capítulo décimo tercero. La conciliación en los conflictos individuales de seguridad social        199
13.1 Medios alternativos de solución de controversias en los conflictos de seguridad social        199
13.1.1 Órganos encargados de la solución de controversias        200
13.1.2 Procedimiento para solucionar un conflicto de seguridad social        201
13.2 La conciliación prejudicial en los conflictos de seguridad social        205
13.3 Interpretación jurisprudencial de la excepcionalidad de agotar la conciliación prejudicial en los conflictos de seguridad social        208
13.4 Inconveniencia de la conciliación prejudicial en los conflictos de seguridad social        212
13.5 ¿Qué es conciliable en materia de seguridad social?        218
Capítulo décimo cuarto. La conciliación colectiva        227
14.1 Tipología y características de la conciliación colectiva        227
14.2 La solicitud de conciliación colectiva        230
14.3 Los citatorios en la conciliación colectiva        232
14.4 Las notificaciones en la conciliación colectiva        233
14.5 Modalidades de las pláticas conciliatorias        235
14.6 La conciliación colectiva sin emplazamiento a huelga        237
14.7 La conciliación colectiva con emplazamiento a huelga        240
14.8 El convenio en la conciliación colectiva        242
14.9 El procedimiento de ratificación de convenio        243
14.10 Procedimiento relativo al contrato ley        245
Capítulo décimo quinto. Procedimiento ordinario        251
15.1 Generalidades de los procedimientos laborales        251
15.2 La demanda        252
15.3 Contestación a la demanda        256
15.4 Reconvención        257
15.5 Procedimiento ordinario        258
15.5.1 Audiencia preliminar        260
15.5.2 Audiencia de juicio        261
15.6 Llamamiento de terceros        262
Capítulo décimo sexto. Procedimiento especial individual        265
16.1 Conflictos que son sometidos al procedimiento especial individual        265
16.2 Requisitos de la demanda y de la contestación        267
16.3 Procedimiento especial individual        268
Capítulo décimo séptimo. Procedimientos aplicables a los conflictos individuales de seguridad social        271
17.1 Características de los conflictos de seguridad social        271
17.2 Clasificación de los conflictos de seguridad social        273
17.3 Competencia en los conflictos de seguridad social        277
17.4 Requisitos de la demanda        278
17.5 Procedimientos aplicables a los conflictos de seguridad social        283
17.5.1 Auto de depuración o audiencia preliminar        284
17.5.2 Audiencia de juicio        286
17.6 Inconveniencia de los conflictos de seguridad social en la ley federal del trabajo        286
Capítulo décimo octavo. Procedimientos aplicables a los conflictos colectivos        293
18.1 Conflictos que se tramitan bajo el procedimiento colectivo especial        293
18.1.1 Demanda y contestación en el procedimiento colectivo especial        294
18.1.2 Procedimiento colectivo especial        295
18.2 Conflictos colectivos de naturaleza económica        297
18.2.1 Demanda y contestación en el procedimiento colectivo de naturaleza económica        297
18.2.2 Procedimiento aplicable a los conflictos colectivos de naturaleza económica        298
Capítulo décimo noveno. Procedimiento de huelga        301
19.1 Requisitos de la huelga        302
19.2 Tipos de huelga        303
19.3 Pliego de peticiones        304
19.4 Procedimiento de huelga        305
19.5 Procedimientos de declaración de inexistencia de la huelga y de calificación de ilicitud        307
19.6 Terminación de la huelga        309
19.7 El recuento        309
19.7.1 Ofrecimiento y admisión de la prueba de recuento        309
19.7.2 Elementos subjetivos de la prueba de recuento        311
19.7.3 Desahogo de la prueba de recuento        311
Capítulo vigésimo. La sentencia en materia laboral y su ejecución        315
20.1 Requisitos de la sentencia        316
20.2 Aclaración de la sentencia        317
20.3 Ejecución de sentencias        318
20.4 Embargo        321
20.4.1 Bienes embargables        321
20.4.2 Bienes inembargables        324
20.4.3 Ampliación de embargo        325
20.5 Remate        325
20.6 Adjudicación        326
Capítulo vigésimo primero. Otros procedimientos en materia laboral y el recurso de reconsideración        329
21.1 Tercerías        329
21.2 Preferencia de créditos        330
21.3 Procedimientos paraprocesales o voluntarios        331
21.4 El recurso de reconsideración        333
Capítulo vigésimo segundo. Autoridades conciliadoras        335
22.1 Integración del centro federal de conciliación y registro laboral        335
22.2 Atribuciones del centro federal de conciliación y registro laboral        343
22.3 Los centros de conciliación laborales        345
22.4 La persona conciliadora        351
22.5 Conflictos competenciales entre los centros de conciliación        354
Capítulo vigésimo tercero. Judicialización de la justicia laboral        375
23.1 Competencia de los tribunales laborales        375
23.2 Integración de los tribunales federales laborales        377
23.3 Los tribunales laborales en las entidades federativas        392
Fuentes consultadas        409

Derecho Procesal del Trabajo. Un nuevo modelo de justicia laboral 2ª Edición

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